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围观微简历微博招聘让才能脱颖而出

发布时间:2020-02-14 08:09:05 阅读: 来源:混合机厂家

微博招聘悄然流行,就连腾讯CEO马化腾也在腾讯微博发布广播,为新上线的“微简历大赛”拉拢人气。记者在腾讯微博搜索“招聘”关键字时发现,目前这里有近70万的广播,腾讯微博微简历大赛页面边栏写着,优秀简历将有机会赢取腾讯公司offer或工作机会,被转播最多的微简历还将获得IPAD、迷你音响等奖励。据腾讯微博微简历大赛项目负责人称,截止到发稿之前,活动组办方通过私信收到高质量简历数百封,其中41位选手的简历已被推荐,3名应聘者已经进入腾讯公司的最后一轮面试。

群众的眼睛是雪亮的,网友的智慧是无穷的,目前腾讯微博上各种创意型简历层出不穷。网友拓片徒手画了上千个小人,用PPT做成了一个动画版的简历,受到网友高频次点击,该简历成为腾讯微博“最热人气奖”第一周周冠军。

简洁、明了 “发展线”式简历是今年简历撰写的一种流行趋势。2012届新闻专业学生应聘#PM#的简历,在众多微简历中脱颖而出。网友小肥肥在简历评论中说:这简历值得很多上班族好好学学,如果我是面试官,我100%会面试你。

姓冯名泽的“小女子”是一位来自华中科技大学的学生,她号称自己“爱c++,爱吃喝玩乐,上得了厅堂,下得了厨房,编得了代码,杀得了木马”。发布文字简历同时还附上了自己可爱的生活照片,如此欢乐的简历自然大受欢迎,转播达到352次。

微博日益成为人们生活中不可缺少的一部分,它打破了移动通信网与互联网的界限,人们不仅开始习惯使用微博随时获取、分享信息,还开始用微博做更多的事情。企业通过微博进行营销、品牌维护、危机管理,甚至通过微博进行人才招聘。“微简历”这种简单轻松的招聘方式,不仅大大节约了企业和求职者的时间和精力,也符合新时代大学生和e时代网民的生活方式。腾讯微博负责人李方告诉记者:“微简历大赛是一场抛砖引玉的行动,将来我们还将联合更多的国际、国内知名企业,搭建微博招聘快速通道。让那些真正有能力、有才华的人通过微博快速露出,企业也可以通过微博及时找到合适的人选。微博招聘将来将作为一种常态化的模式,真正打造无间隔的快速、高效招聘平台,为更多大学生解决就业问题。”

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